選擇家庭服務員的五個考察方面


 一、家庭服務員的來源。
   一般的家庭服務員的來源往往有兩種,一是來自農村,一是來自城市的下崗女工。一般來說,農村來的家庭服務員大多對城市生活不熟悉,學歷不高,家境較為困難,她們可能對許多工作不熟練,但是老實可靠,能吃苦,珍惜工作機會。而城市下崗女工一般形象較好,素質較高,大部分都是已婚婦女,城市生活經驗豐富,對工作即使沒做過上手也很快。

     二、從事家政服務業的動機。
   從事家政行業的從業者的從業動機基本可以分為兩類。一是因為喜歡這個工作,或許是喜歡孩子,或許是喜歡做飯,或許是喜歡做家務,這樣的家政服務人員一般都比較優秀,能做好本職工作。二是因為經濟困難,需要工作,但是又沒有其他的工作技能。這樣的家政員一般工作會比較認真,態度好,干活積極,但是如果是教育孩子的話,可能對孩子的身心健康教育方面較為欠缺。

  三、家庭服務員的年齡。
   各個年齡段的家庭服務員的想法都不同,年輕人可能會比較活動一點,想得到較高的工資;而年紀較大的人又往往學習東西比較慢,形成了固定的生活習慣,難以適應雇主家的生活。另外,家庭服務其實也是個體力活兒,因此家庭服務員員需有充沛的體力,通常30歲至50歲的婦女較適合做家政員。如果是以家庭育兒為主,剛18-38歲的年齡段較合適。

 四、家庭服務員的性格。
   一般選擇家政服務員都會先看看對方的品行、性格如何。選擇家政員的首要條件就是不允許有不良嗜好(是否抽煙、喝酒、賭博等),同時還要看加家政服務人員的性格是否與雇主相合,否則容易產生矛盾。

   五、家庭服務員來自的地域。
   來自不同地域的服務員各有特點,如:
   廣西的家政服務員勤勞樸實;湖南的家政服務員靈氣忠誠;四川的家庭服務員心靈手巧;
   江西的家庭服務員能干老練;安徽的家庭服務員得體大方;湖北的家庭服務員干練主動;
   吉林的家庭服務員直爽豪氣,能輕而易舉地做面食。



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